.jpeg)
בפינה זו, נגיש לכם מידע על העבודה היומיומית בסביבת ענן מנקודת המבט שלנו.
דוברי הפרק: אריאל מונפו, אבי קינן ודביר מזרחי.
בפרק הקודם, דיברנו על כמה כלים שיכולים לעזור לנו עם ממשל ושליטה על העלויות בצורה פרו-אקטיבית, ולייצר חסמים לוגיים פיננסיים לפני העלאת הריסורסים שלנו בענן.
בפרק זה, בפרק זה נכסה את ההבדלים המהותיים בין רק להכיל Best practices של פינאופס על פעילות הענן, לבין יצירת תרבות פינאופס אירגונית, נבין מה הם השלבים הבאים לאחר שסיימנו לייעל את הסביבה שלנו, ונענה על השאלה הכי גדולה בפינאופס - איך ליישם חינוך אירגוני לייצור גישה ״פרו אקטיבית״.
נתראה בפרקים הבאים!
רוצים להתעדכן בתכנים נוספים בנושאי ענן וטכנולוגיות מתקדמות? הירשמו עכשיו לניוזלטר שלנו ותמיד תישארו בעניינים > להרשמה
בפינה זו, נגיש לכם מידע על העבודה היומיומית בסביבת ענן מנקודת המבט שלנו.
דוברי הפרק: אריאל מונפו, אבי קינן ודביר מזרחי.
בפרק הקודם, דיברנו על כמה כלים שיכולים לעזור לנו עם ממשל ושליטה על העלויות בצורה פרו-אקטיבית, ולייצר חסמים לוגיים פיננסיים לפני העלאת הריסורסים שלנו בענן.
בפרק זה, בפרק זה נכסה את ההבדלים המהותיים בין רק להכיל Best practices של פינאופס על פעילות הענן, לבין יצירת תרבות פינאופס אירגונית, נבין מה הם השלבים הבאים לאחר שסיימנו לייעל את הסביבה שלנו, ונענה על השאלה הכי גדולה בפינאופס - איך ליישם חינוך אירגוני לייצור גישה ״פרו אקטיבית״.
נתראה בפרקים הבאים!
רוצים להתעדכן בתכנים נוספים בנושאי ענן וטכנולוגיות מתקדמות? הירשמו עכשיו לניוזלטר שלנו ותמיד תישארו בעניינים > להרשמה
לפרטים נוספים ויצירת קשר עם נציג אורקל
הודעתך לא התקבלה - נסה שוב מאוחר יותר